全面开放二胎后，我国的产假待遇有了很大提升，全国最长的产假可以休假到1年前，而前不久又有建议将产假延长至3至6年，目前，西安二胎也有产假了，而且二胎产假为158天，带薪休假，以雁塔区为例，工资发放标准如何，怎么发是个口味问题。

二胎也有产假

1 西安二胎产假根据最新文件规定，目前陕西西安市正常女职工产假为158天，二胎也可享受，158天包括国家规定的98天产假，以及西安地方奖励产假60天，共计158天。

西安 产假可在分娩前 15 天休完。

陕西《女职工生育与终止妊娠劳动保护特别规定》规定，女职工依法享受下列产假：

1、正常分娩可休产假98天，其中产前待产可休假15天；。

(2、难产、剖腹产的增加产假15天。3、生育多胞胎的，每多生育1个子女，可增加产假15天。

提示：目前西安市各区，如雁塔区、新城区、碑林区、未央区、莲湖区、灞桥区、临潼区、长安区等均按照上述标准执行产假，且产假期间工资照发。

2 西安雁塔区产假工资根据西安市的相关文件政策，我市女职工在产假期间是有工资发放的，且工资发放标准不变，发放方式多为单位发放给个人，单位再报销生育津贴，下面我们以雁塔区为例来看。

产假工资标准不变

雁塔区产假工资标准：

女职工产假期间视同正常出勤，工资照发，不影响其应享受的福利待遇。

雁塔区产假工资发放办法：女职工产假期间的工资由单位和社会保险支付。职工参加生育保险的，生育津贴由社会保险机构支付；用人单位未参加生育保险的，产假工资由用人单位支付。

温馨提示：产假工资是享受同等基本工资待遇的，需要注意的是，雁塔区产前假工资按照上月实发工资80%的标准发放。

3相关解读西安事业单位产假期间工资如何发放？

按正常工资发放。

武汉最新政策取消了高龄产假，但在国家规定的98天产假基础上增加了30天的奖励假，此外，剖宫产（难产假）也可增加产假15天，高龄剖宫产产妇共可享受产假143天。

▪浙江提示：国内最长产假为1年，但只有西藏、吉林、重庆三个地区可以实现，其他最长的在188天左右，部分地区如四川、石家庄等，加上哺乳假最多可休200天-1年不等。